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2.7/2+ 3%33)/.Ȁ -®£¨¥¨¢ ³¨®­² ³® ³§¤ 4± ­²¯®±³ ³¨®­ 3¸²³¤¬ $¤µ¤«®¯¬¤­³ #§ ±¦¤ <br />-¤³§®£®«®¦¸ <br />$ ­ + «¤± ¥±®¬ 0´¡«¨¢ 7®±ª² %­¦¨­¤¤±¨­¦Ǿ %±¨­ "±®¶­ ¶¨³§ 0« ­­¨­¦  ­£ $¤µ¤«®¯¬¤­³, and <br />$¤¡ ' lardiǾ   ¢®­²´«³ ­³ who §¤«¯¤£ ¥®±¬´« ³¤ ³§¤ 3$# ¬¤³§®£®«®¦¸, summarized t§¤ <br />²³ ³´² ®¥ ³± ­²¯®±³ ³¨®­ 3$#²  ­£ ± ¨²¤£ ¥®± ¢®­²¨£¤± ³¨®­ ³§¤ °´¤²³¨®­ ®¥ ¶§¤³§¤± ¢´±±¤­³ <br />¬¤³§®£² ²§®´«£ ¡¤ ±¤¢®­²¨£¤±¤£  ­£ ´¯£ ³¤£ȁ <br />-/4)/.Ȁ #®´­¢¨«®± 0±¸®±Ǿ ²¤¢®­£¤£ ¡¸ #®´­¢¨«®± #« ±ªǾ ¬®µ¤£ ³® ¤·³¤­£ ΐΏ <br />¬¨­´³¤²ȁ 0!33%$ ΗȀΏȁ <br /> <br />#®´­¢¨« $¨²¢´²²¨®­ <br />,®®ª  ³ Springfield’s ±¤¢¤­³ £¤¢¨sion ³® £¨²¢®´­³ 3$#²ȁ 4§¤¸ § µ¤ ®¥¥¤±¤£ ¶ ¨µ¤±² ¥®±  «« <br />«®¢ « 3$#² ¥®± 3$5²  ­£ ³§¤¸ § £ ³§¤ ®¯¯®±³´­¨³¸ ³® ± ¨²¤ ³§¤¨± 3$#²Ǿ ¡´³ ¢§®²¤ ­®³ ³®ȁ <br />Consider redesigning ±® £¶ ¸² ³® ¨­¢±¤ ²¤ ¢ ¯ ¢¨³¸ ³§±®´¦§ ¤¥¥¨¢¨¤­¢¨¤² rath¤± ³§ ­ <br />¢±¤ ³¨­¦ ­¤¶ ¨­¥± ²³±´¢³´±¤ȁ <br />2 ¨²¨­¦ 3$#² ¬ ª¤² §®´²¨­¦ «¤²²  ¥¥®±£ ¡«¤  ­£ ¯¤®¯«¤ ¯±®¡ ¡«¸ ¤·¯¤¢³ ­¤¶ ±® £¶ ¸² <br />¶§¤­ ¤·¯¤¢³¤£ ³® ¯ ¸ ¥®± ­¤¶ ¨­¥± ²³±´¢³´±¤ȁ <br />-®±¤ ¨­¥®±¬ ³¨®­ ­¤¤£¤£  ¡®´³ ¶§¸ %´¦¤­¤ § ² ®­¤ ®¥ ³§¤ «®¶¤²³ 3$# ± ³¤² ¨­ ³§¤ ²³ ³¤ȁ <br />Consider us¨­¦ 3$#² ³® ¨¬¯«¤¬¤­³ #®´­¢¨« £¨±¤¢³¨on ³® ¯´±²´¤ #2/ ¦® «² ¨­ ³§¤ 430 <br /> ¢³¨®­ ¯« ­ȁ 3$#² ¢ ­ ¡¤ ´²¤£ ®­ ¢ ¯ ¢¨³¸-¨­¢±¤ ²¨­¦ ¨¬¯±®µ¤¬¤­³² ®± ¤­§ ­¢¨­¦ <br />¯¤±¥®±¬ ­¢¤ ®¥ ¤·¨²³¨­¦ ¥ ¢¨«¨³¨¤²ȁ <br />4§¤ 3$# ¬¤³§®£®«®¦¸ § ² ­®³ ¡¤¤­ ¢§ ­¦¤£ ²¨­¢¤ ΑΏΏΓǾ ¡´³ ³§¤±¤ ¨²  ­  ­­´ « ¨­¥« ³¨®­ <br /> £©´²³¬¤­³ȁ <br />Concerned ³§ ³ #¨³¸ ¶®´«£ ¡¤ incentivizing £¤µ¤«®¯¬¤­³ ¡¸ ±¤£´¢¨­¦ 3$#²  ­£ <br />developme­³ ¶®´«£ ¡¤ ¡´¨«³ ¶¨³§®´³ ¯±®¯¤± ¨­¥± ²³±´¢³´±¤ ³® ²´¯¯®±³ ¨³ȁ <br />3$#² ¦® ¨­ ³®   ¦¤­¤± « ¯®³ ®¥ ¥´­£²  ­£ £®­Ȍ³  «¶ ¸² ¦® £¨±¤¢³«¸ ³® ³§¤  ±¤  ¶§¤±¤ ­¤¶ <br />£¤µ¤«®¯¬¤­³ ¶ ² ¡´¨«³ȁ <br /> <br />4§¤ ¬¤¤³¨­¦  £©®´±­¤£  ³ ΐȀΓΒ ¯ȁ¬ȁ <br /> <br />2¤²¯¤¢³¥´««¸ ²´¡¬¨³³¤£Ǿ <br /> <br /> <br />%«¤­  $®¬¨­¦® <br />$¤¯´³¸ #¨³¸ 2¤¢®±£¤± <br /> <br />